【動画公開のお知らせ】義務化直前!パワハラを防止するための措置4つ 労働施策総合推進法の改正 投稿公開日:2022年1月31日 投稿カテゴリー:お知らせ パワーハラスメントに対する対応が令和4年4月1日から中小企業も義務になります!職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策とともに事業主の義務になります!職場内でハラスメントが起こってからではもう遅い!いち早く講ずべき4つについて解説します。 ▼動画はこちら おすすめ 【動画公開のお知らせ】社員を雇った時の手続き 厚生年金/健康保険/雇用保険/税金/マイナンバー 2021年5月20日 【年度更新の書き方】計算ツールを使えば簡単!制度の概要と書類の書き方を解説|令和5年版 2023年4月17日 間近に迫る2024年問題は残業削減問題ではない!上限規制の関係と隠れた問題とは? 2023年10月12日