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基本料金
労務相談
労務相談のみで
事務手続き業務を行わない顧問契約となります。
手続き
事務手続きを代行するもので、
労務相談とセットで承ります。
| 5名以下 | 6～10名 | 11～20名 | 21～30名 | 10名増加毎 | |
| 基本料金 | 11,000円 | 11,000円 | 16,500円 | 16,500円 | 5,500円 加算 |
| 手続き | 5,500円 | 11,000円 | 22,000円 | 33,000円 | 5,500円 加算 |
| 給与 ※ |
5,500円 | 11,000円 | 17,600円 | 19,800円 | 5,500円 加算 |
| 基本料金 | 手続 | 給与 ※ | |
| 5名以下 | 11,000円 | 5,500円 | 5,500円 |
| 6～10名 | 11,000円 | 11,000円 | 11,000円 |
| 11～20名 | 16,500円 | 22,000円 | 17,600円 |
| 21～30名 | 16,500円 | 33,000円 | 19,800円 |
| 10名 増加毎 |
5,500円 加算 |
5,500円 加算 |
5,500円 加算 |
- 基本料金：労務相談のみで事務手続きを行わない顧問契約となります。
- 手続き：事務手続きを代行するもので、基本料金とセットで承ります。
- 給与：給与計算を代行するもので、基本料金とセットで承ります。
- 人数は事業主と役員数、従業員数を合計したものとなります。
- 原則として訪問は致しません。訪問の際は別途オプションとなります。
- 毎年、人数に応じて顧問料の見直しをさせていただきます。
※ タイムカードの集計は行っておりません。別途勤怠管理システムの導入をお願いしております。
※ システム利用料は別途5,500円頂戴いたします。
※ 年末調整は別途オプションとなります。
例）従業員数10名の場合
基本＋手続き＝22,000円
基本＋給 与＝22,000円
基本＋手続き＋給与＝33,000円
| 労務相談プラス ※1年以上の途中解約不可 |
|
基本料金に加算することで、以下の事項を実施いたします。 1.就業規則簡易版（本則と賃金規定）の作成 |
創業間もない
事業主様
創業支援パック
220,000円
単体で契約する場合と比較して55,000円お得
- 労働保険、社会保険の申請
- 労務相談（2時間×3回）
- 所定労働時間の決定相談（2時間×1回）
顧問契約とセットの場合
110,000円
（1年間の継続が前提）
同時に契約書徴求
- 人数10名以下の事業所様限定となっています。
- 10名超の場合は別途お見積りとなります。
- 3カ月後に顧問契約へ移行します
創業支援パックライト
77,000円
- 上記内容を相談のみ
「これって、社労士に頼むこと？」
お気軽に相談してください。
開業直後で人をこれから雇いたい事業所様
- 何時間働かせていいの？
- 賃金はいくらにしたらいいの？
- 開業したらどんな手続きが必要なの？
労務管理をこれからしっかり行っていきたい事業所様
- 働き方改革って何？
- 従業員を雇い入れから退職までの一連の手続き
- 産休・育休の手続きのやり方
- 賞与を支給
- 労災って難しい・・・・
- 定年がきたけど、再雇用したい
- 賃金を変えたんだけど何かすることってある？
- 年間でどんな手続きがあるの？
- 従業員に子供が産まれた、結婚した、家族が亡くなった
- 従業員が病気になった
- 業況が悪くなって会社を休業することになった
助成金
助成金申請代行
顧問先様：成功報酬20％
その他
就業規則作成
基本 330,000円～
本則、賃金規程、育介規程を含む。
打合せ回数3回程度。
就業規則簡易版
110,000円
本則、賃金規程のみ、
打ち合わせ回数1回。
人事評価制度導入
330,000円～
行政立会料金
| 1日 | 66,000円〜 |
| 事前・事後の 相談 |
11,000円／時間 （訪問の場合） |
| 労務監査 対応 |
22,000円 （訪問の場合） |