労務相談
Labor
advisor
労務相談サービスについて
企業における労務管理は、従業員の働きやすさを向上させるだけでなく、法令遵守やトラブル予防に直結します。
当事務所では、労務に関する専門知識を活かし、さまざまなご相談に対応。
企業の経営基盤を強化し、従業員と経営者が共に安心できる環境づくりをサポートします。
- サービス内容
- 労働法や法令に関する相談
労働基準法、労働契約法、ハラスメント規制など、複雑な労働関連法規の解釈や適切な対応についてアドバイスいたします。最新の法改正情報にも対応しています。
- 労務トラブルの予防と解決
従業員との間で起こりがちなトラブルについて、適切な予防策をご提案し、発生時には迅速な対応をサポートします。（例：未払い残業や退職・解雇問題、ハラスメント対応）
- 労働環境の改善に向けたアドバイス
職場環境の見直しや、従業員のモチベーションを高める施策についてご相談いただけます。働きやすい環境づくりを一緒に進めます。
- メンタルヘルスや労働時間管理に関する相談
従業員のメンタルヘルス対策や過重労働防止のための労働時間管理について、具体的な改善方法をアドバイスします。
- 雇用契約や採用活動に関する相談
適切な雇用契約書の作成や採用時の注意点についてサポートします。採用面接や条件提示の際のポイントもアドバイス可能です。
- 法令遵守体制の構築支援
企業内の労務管理体制が法令に適合しているかを確認し、必要に応じて改善策を提案します。労働基準監督署対応にも対応可能です。
こんな企業様におすすめです
- 従業員のトラブル対応に悩んでいる
- 労務管理に法令違反のリスクがないか心配している
- 職場環境を改善し、従業員の定着率を上げたい
- ハラスメント防止やメンタルヘルス対策に取り組みたい
- 適切な雇用契約や労働条件の提示方法を知りたい
労務相談
労務相談のみで
事務手続き業務を行わない顧問契約となります。
手続き
事務手続きを代行するもので、
労務相談とセットで承ります。
料金
対応内容
| 各種労務相談 | ○ |
|---|---|
| 事務手続き代行 | – |
| 給与計算 | – |
| 補助金 | 成功報酬(20%) |
| 助成金 | 成功報酬(20%) |
| 就業規則 | 別途見積 |
顧問料
| 人数 | 労務相談顧問 |
|---|---|
| 1名〜4名 | ¥11,000 |
| 5名〜9名 | ¥11,000 |
| 10名〜19名 | ¥22,000 |
| 20名〜29名 | ¥22,000 |
| 30名〜39名 | ¥22,000 |
| 40名〜49名 | ¥22,000 |
| 50名〜59名 | ¥33,000 |
| 60名〜69名 | ¥33,000 |
| 70名〜79名 | ¥33,000 |
| 80名〜89名 | ¥33,000 |
| 90名〜99名 | ¥30,000 |
| 100名以上 | ¥55,000 |
- 労務相談顧問サービスは労務相談のみで事務手続きを行わない顧問契約となります。
- 人数は事業主と役員数、従業員数を合計したものとなります。
- 原則として訪問は致しません。訪問の際は別途オプションとなります。
- 毎年、人数に応じて顧問料の見直しをさせていただきます。
※ タイムカードの集計は行っておりません。別途勤怠管理システムの導入をお願いしております。
※ システム利用料は別途5,500円頂戴いたします。
※ 年末調整は別途オプションとなります。