就業規則
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就業規則について
就業規則は、職場の秩序を保ち、法令遵守を実現するために欠かせない基本文書です。当事務所では、企業ごとの方針や文化に応じた就業規則や社内規程をオーダーメイドで作成。休暇制度や評価制度などの制度設計から、既存規則の見直し、運用後のサポートまで幅広く対応しています。労務トラブルの未然防止にも貢献します。
サービス内容
就業規則・賃金規程の作成・改定
労務管理の根幹となる就業規則・賃金規程の作成・改定をします。改定の場合は新旧対照表も作成します。
社内の各種規程の作成・改定
育児介護休業規程、旅費交通費規程、退職金規程、ハラスメント防止規程など200種類の雛型からオーダーメイドで作成します。
労使協定や社内帳票の作成
社内規程に表示されている社内帳票の雛形や労使協定を作成いたします。
サービス料金
就業規則・賃金規程の作成
110,000円～
就業規則・賃金規程の一部改定
66,000円～
その他各種規程の作成
22,000円～
その他各種規程の一部改定
33,000円～
※表記は税込金額となっております。税率が変更になった場合は、変更後の税率が適用となります。