働き方改革や法改正により、労務管理は複雑さを増しています。当事務所では、労働契約の作成・見直し、労働条件の整備、トラブル対応などを通じて、企業が安心して経営を継続できるようサポートします。企業ごとの状況に合わせたご提案を行い、法令遵守と職場環境の改善を支援します。初めての方でも安心してご相談いただける体制を整えております。
労働契約や雇用形態に関する相談
就業実態や法改正に応じた労働契約書の作成・見直しのアドバイスをいたします。
労働時間・休暇・休日の管理についての相談
労働時間管理、残業や休日出勤の取扱い、年次有給休暇等のアドバイスをいたします。
解雇・退職に関する相談、トラブルへの対応の相談
解雇や退職の手続きと法的留意点の指導、労働基準監督署への対応や訴訟に関するアドバイスをいたします。
法改正や労働判例などに関する相談
定期的に労務管理に関する法改正や労働判例の情報をご提供し、アドバイスをいたします。
労務相談
労務相談 + 手続き
労務相談 + 給与計算
フルサポート
1〜4名
¥11,000
¥16,500
¥22,000
5〜9名
¥33,000
10〜19名
¥38,500
¥44,000
¥60,500
20〜29名
¥55,000
¥77,000
30〜39名
¥49,500
¥66,000
¥93,500
40〜49名
¥88,000
¥121,000
50〜59名
¥99,000
¥143,000
60〜69名
¥110,000
¥165,000
70〜79名
¥181,500
80〜89名
¥132,000
¥198,000
90〜99名
¥104,500
¥214,500
100名以上
別途お見積り
※表記は税込金額となっております。税率が変更になった場合は、変更後の税率が適用となります。※労務相談顧問契約は、事務手続きを行わない顧問契約になります。※手続顧問契約は、事務手続きを代行するもので、労務相談顧問契約とセットで承ります。※給与計算顧問契約は、給与計算を代行するもので、労務相談顧問契約とセットで承ります。※人数の算出は、事業主と役員数、従業員数を合計したものとなります。※毎年、人数に応じて顧問料の見直しをさせていただきます。※給与計算顧問契約では、タイムカード集計は行っておりません。別途勤怠システムの導入をお願いしています。※年末調整は、別途オプション契約になります。※定期打合せ、スタッフ面談はオンライン又は対面で実施しますが、対面の場合、片道100km超の場合は、別途交通費を頂戴しております。※社会情勢や物価変動に伴い、料金体系が変更になる場合があります。